Корпоративные споры – это конфликт интересов внутри компании. Конфликт может возникнуть между работниками, руководством, акционерами и другими участниками бизнес-процессов.
Существует три причины конфликта. К первой относятся разногласия по расходованию и распределению прибыли, ко второй – конфликты, связанные с правами на собственность, к третьей- споры, касающиеся ущемления интересов владельцев компании.
В эту категорию не входит раздел имущества при разводе, сопровождающийся выделением доли в компании одному из супругов. Также не относятся к корпоративным и те споры, которые связаны с трудовыми вопросами и возникают между сотрудниками и руководством компании.
Корпоративный иск- это иск участника корпорации к управляющим корпорации о выполнении обязательств по надлежащему управлению капиталом и возмещению убытков, причиненных корпорации.
Дела по корпоративным спорам рассматриваются Арбитражным судом по общим правилам искового производства (ст.225.2 АПК РФ). Сроки разрешения корпоративных споров в судебном порядке от 2 до 12 месяцев в среднем. Так же стороны имеют право обращаться в третейские суды, только если третейское соглашение заключено между компанией, участниками компании и иными лицами, которые выступают в качестве ответчиков и истцов. В этом случае будет проще сохранить в секрете сведения о работе организации и ее финансовые показатели.
- подготовка аргументации своей позиции
Перед тем как подавать судебный иск, необходимо тщательно проработать обоснование для своей позиции. То есть, если вы хотите добиться того или иного решения, его нужно подкрепить соответствующими документами, показаниями свидетелей, постановлениями органов власти и т.д.
- подготовка и подача искового заявления В иске указывается предыстория конфликта и попытки его урегулировать в досудебном порядке, ваша позиция в споре и требования ко второй стороне. Все необходимые документы, которые прилагаются к иску, необходимо перечислить в списке в конце искового заявления. Когда иск готов, он вместе с сопутствующими бумагами направляется в арбитражный суд по месту регистрации ответчика или в тот суд, который определен корпоративными документами для урегулирования споров.
- участие в судебном процессе
После подачи иска необходимо поучаствовать в судебных заседаниях по данному спору, чтобы рассчитывать на положительный результат.
По итогу можно сказать, что передача возникшего спора на разрешение компетентному суду, является наиболее эффективным способ восстановления нарушенного права или защиты законного интереса.
- подготовка аргументации своей позиции
Перед тем как подавать судебный иск, необходимо тщательно проработать обоснование для своей позиции. То есть, если вы хотите добиться того или иного решения, его нужно подкрепить соответствующими документами, показаниями свидетелей, постановлениями органов власти и т.д.
Задайте нам вопрос или закажите онлайн-консультацию! Мы расскажем всё, что Вы хотите узнать, бесплатно.
Заказать консультацию Задать свой вопрос
